Prezes Marczulewska powiedziała, że "wolna niedziela" stała się dla handlu bardzo ważna i pracownicy sklepu są gotowi ją bronić. Niedziele handlowe są koszmarem dla pracowników handlu od dłuższego czasu i większość z nich stara się uniknąć pracy w ten dzień. Pracownicy, którzy piszą do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom, zauważają, że nie chcą pracować w niedzielę, ale ich szefowie nie szanują ich sprzeciwu. "Przed każdą niedzielą handlową otrzymujemy wiele skarg od pracowników, że są zmuszani do pracy w ten dzień, zwłaszcza w handlu. W kwietniu jest szczególnie dużo pracy, więc niektórzy pracownicy są zmuszeni do pracy w niedzielę pomimo swojego niezadowolenia. Niektórzy menadżerowie nie pozwalają na branie wolnego w niedzielę i sugerują, że dopiero po majówce będzie to możliwe" - Małgorzata Marczulewska, prezes stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom, wyjaśnia tę sytuację. "Pracownicy skarżą się głównie na brak ochoty do pracy w niedzielę. Są zmęczeni i chcą spędzać czas z rodziną, a "wolna niedziela" stała się dla handlu swoistym świętem, którego pracownicy sklepu są w stanie mocno bronić. Zostaliśmy poproszeni o interwencję, ale nasze możliwości są ograniczone, ponieważ handlowych niedziel w roku jest tylko kilka" - mówi Małgorzata Marczulewska.
Handlarze skarżą się nie na brak pieniędzy, ale na zbyt dużą ilość pracy
W marcu Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom otrzymało ponad 50 skarg na pracę w niedzielę, w okolicach Wielkanocy oraz brak urlopu na majówkę. Planujemy oddzielną informację na temat majówki, ponieważ jest to kwestia bardzo delikatna w tym roku. Wystarczy trzy dni urlopu, aby cieszyć się dziewięcioma dniami wolnymi. Niestety pracownicy handlu nie mają takiego luksusu. Od lat największym problemem tej branży jest brak pracowników, co skutkuje przepracowanymi zespołami. Otrzymujemy sygnały, że pracownicy są często przenoszeni między sklepami w weekendy i święta, aby zapełnić luki kadrowe - mówi Małgorzata Marczulewska. W handlu nie ma skarg na brak płatności ani na niskie pensje. Większość wiadomości dotyczy przepracowania i braku pracowników, a zwiększających się obowiązków i wymagań klientów - mówi prezes stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom.
Ambroży fusion